Maestría en Desarrollo Organizacional

Una organización que no funciona rara vez sabe por qué. Aprendes a diagnosticarlo con método —teoría de sistemas y psicología organizacional de base, después evaluación y diagnóstico— y a diseñar la intervención que lo corrige. Cubre gestión del cambio, cultura, comunicación interna, liderazgo y coaching, y cierra con un proyecto propio.

Qué aprendes

Diagnóstico y evaluación organizacional
Diseño e implementación de intervenciones
Gestión del cambio y de la cultura
Liderazgo, coaching y comunicación interna

Dónde trabajas

Consultoría organizacional
Áreas de desarrollo organizacional y talento
Procesos de transformación y mejora continua
Capacitación y coaching ejecutivo

Cómo estudias en línea en Montrer

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Biblioteca digital 24/7
Acceso ilimitado a recursos académicos y científicos.
Estudia desde donde estés
Sin fronteras, en todo el país y el mundo hispanohablante.
Acompañamiento docente
Facilitadores que responden; no estudias en soledad.

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Los cambios que duran no se imponen: se diagnostican, se diseñan y se acompañan hasta que la gente los hace suyos.

Pregúntanos cómo es el proyecto propio con el que cierras la maestría.

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