Maestría en Administración de Recursos Humanos

Si ya llevas nómina y reclutamiento y quieres decidir en vez de ejecutar, esto es lo que falta. Valúas puestos, diseñas compensaciones y beneficios y armas la evaluación del desempeño, con la legislación laboral que lo aguanta. Y lo estratégico alrededor: planeación de personal, desarrollo organizacional, gestión del cambio, diversidad e inclusión y tecnología aplicada.

Qué aprendes

Compensaciones, beneficios y evaluación de puestos
Gestión del talento y del desempeño
Legislación laboral aplicada
Desarrollo organizacional y gestión del cambio

Dónde trabajas

Dirección y coordinación de recursos humanos
Consultoría en gestión del talento
Capacitación y desarrollo organizacional
Compensaciones y relaciones laborales

Cómo estudias en línea en Montrer

Plataforma Blackboard
Tecnología educativa de vanguardia para un aprendizaje dinámico.
A tu propio ritmo
Horarios flexibles que se adaptan a tu vida laboral y personal.
Biblioteca digital 24/7
Acceso ilimitado a recursos académicos y científicos.
Estudia desde donde estés
Sin fronteras, en todo el país y el mundo hispanohablante.
Acompañamiento docente
Facilitadores que responden; no estudias en soledad.

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Detrás de un tabulador justo hay puestos bien valuados, datos comparables y alguien capaz de sostener la decisión frente a dirección.

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